laboral - significado y definición. Qué es laboral
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Qué (quién) es laboral - definición

MOVIMIENTO TRANSFRONTERIZO PARA LA BÚSQUEDA DE TRABAJO EN UN OTRO PAÍS
Migracion Laboral; Migracion laboral

laboral      
laboral adj. Que concierne al trabajo considerado desde un punto de vista jurídico, económico o social: "Jornada [o conflicto] laboral".
laboral      
adj.
Perteneciente o relativo al trabajo, en su aspecto económico, jurídico y social.
laboral      
Sinónimos
sustantivo

Wikipedia

Migración laboral

El término migración laboral se aplica, en las ciencias sociales, para aludir a las personas que se trasladan de zona geográfica principalmente por razones laborales (véase trabajo (sociología)). La migración laboral es una de las características destacadas de los mercados del trabajo.[cita requerida] La razón de esta movilidad es que las personas en general y, más específicamente, los trabajadores en forma natural buscan mejorar su estado o situación económica en el tiempo y esto lo hacen enfocándose en el ingreso, es decir, optimizándolo a través de un trabajo que les reporte mayores entradas.[cita requerida]

En este proceso de búsqueda, pueden trasladarse a otras ciudades o regiones, es decir, migrando. Toda la economía se ve beneficiada; Greenwood (1975) definió este proceso como un mecanismo de equilibrio económico. Sin embargo, es evidente que no todos los trabajadores que pueden o desean migrar lo hacen; de lo contrario, la economía estaría cercana a un equilibrio o proceso de ajuste a este, asumiéndose la existencia de obstáculos a la decisión de migrar.[cita requerida]

Ejemplos de pronunciación para laboral
1. De esas que se llaman laborales, donde muchas veces están excluidos los niños y las niñas.
La Educación Prohibida
2. La presión social, las extensas jornadas laborales, la necesidad de no sentirnos excluidos,
La Educación Prohibida
Ejemplos de uso de laboral
1. Lo peor lo tienen quienes trabajen en un entorno laboral desagradable o conflictivo y que sufran estrés laboral.
2. La relación laboral evolucionó y acabaron enamorándose.
3. Piden que les garanticen la estabilidad laboral.
4. Los expertos en psicología laboral aseguran que las víctimas de esta violencia psicológica suelen ser personas que destacan en un entorno laboral mediocre.
5. - Documento laboral que demuestre arraigo profesional.